我司領導人特聘請一位業(yè)內十分專業(yè)的管理講師到廠對管理層人員進行專業(yè)管理方法的培訓指導工作。旨在通過講師專業(yè)的管理知識培訓,我司管理層人員能夠具備更加專業(yè)化的日常管理能力,不斷完善我司的管理制度,推動公司的持續(xù)發(fā)展。
? ? ? ?鶴壁市蘭大通用機械有限公司主要產品有給料機、提升機、輸送機、倉壁振動器及配套輔機等10多個系列、400多種規(guī)格。廣泛應用于礦山、冶金、建材、煤炭、電力、化工、醫(yī)藥、糧食等行業(yè)。已為國內外近3000個用戶提供過優(yōu)良的產品和誠心的服務,仍將一如既往的與新老用戶開展貿易合作與往來。
通過企業(yè)領導人及全體員工的不斷努力,我司經(jīng)歷并克服了一次次磨練,挑戰(zhàn),始終堅持“注重技術知識力量,保證設備產品質量”的發(fā)展方向。今年我司又迎來了公司發(fā)展中的一次考驗,隨著行業(yè)競爭壓力的增大,實體機械設備廠家如何解決面臨的困難并拓展更多的發(fā)展渠道,為全廠員工帶來更好的發(fā)展前景是刻不容緩的。因此,我司領導人特聘請一位業(yè)內十分專業(yè)的管理講師到廠對管理層人員進行專業(yè)管理方法的培訓指導工作。旨在通過講師專業(yè)的管理知識培訓,我司管理層人員能夠具備更加專業(yè)化的日常管理能力,不斷完善我司的管理制度,推動公司的持續(xù)發(fā)展。
? ? ? ?工作計劃,結合不同部門的反饋情況尋找適合的解決方法是我司領導召開全員周會的意義所在。在本次周會上,我司特聘的業(yè)內十分專業(yè)的管理講師----鮑老師為我們做了自我介紹并向全體員工征求意見,為了更好的了解我司的運營,管理情況,員工在工作中遇到的問題與對公司的發(fā)展建議等。作為眾多員工中的一員,我感受到了企領導對公司發(fā)展的重視,對員工更加專業(yè)化、人性化管理的不斷完善,相信我們的企業(yè)能夠立足新的起點,邁上新的征程,開創(chuàng)新的輝煌。
? ? ? ?公司管理工作的重心在于我司管理層人員的不斷學習,經(jīng)驗累積與工作實踐,因此鮑老師對管理層人員在工作之余開展了專業(yè)的管理知識培訓課程。通過講師的一系列專業(yè)管理理論知識的講解,不同真實案例的列舉,結合我司目前的管理制度以及管理層人員在日常工作中遇到的問題進行解答,我司的管理層人員對管理工作有了更加專業(yè)化的認識,對日常管理工作中遇到的問題有了更好的解決方法,對我司管理制度的不斷完善起到了促進的作用。
? ? ? ?近期鮑老師針對企業(yè)中高層人員管理培訓不斷加強,每晚鮑老師以及企業(yè)的中高層人員都加班加點到8-9點鐘進行學習培訓,通過PPT講解老師把企業(yè)目前遇到的問題以及如何解決,細致到每一步落地實行都考慮的非常全面,企業(yè)人員整體都感覺充實了很多、能力提升了很多,無形中對企業(yè)的凝聚力是一次極大的提升。企業(yè)要想長遠發(fā)展員工能力是重點,我們這次的企業(yè)改革要徹底的從上層到底層進行一次全面的提升,從而把企業(yè)帶到一個更高的層面。
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